Как сообщила руководитель «горячей линии» Мария Винокурова, в настоящее время актуальными остаются вопросы о поступлении на военную службу по контракту, денежному довольствию, региональным выплатам, мерам поддержки семей участников СВО.
По ее словам, часто поступают вопросы о трудовых гарантиях, которые распространяются и на членов семьи военнослужащего.
При этом с правом отказаться от командировки или привлечения к указанным работам человека должны ознакомить в письменной форме.
Также у семей военнослужащих есть преимущество при сокращениях на работе. Если производительность труда у человека с трудовыми гарантиями, имеющего несовершеннолетних детей, будет одинаковой с другим работником, то предпочтение отдадут первому.Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
За содержание и достоверность объявлений редакция не отвечает.
Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
При цитировании материалов ссылка на газету обязательна.
E-mail: gazeta-star@yandex.ru 18+
© Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2025
