18+
В ходе беседы, отвечая на вопросы Ил Дархана, участники кадрового проекта рассказали о своих новых рабочих специальностях, условиях обучения и работы в ведущих угледобывающих компаниях Нерюнгринского района.Автор проекта Петр Чехордун отметил, что команде проекта удалось создать системный канал обеспечения промышленных компаний Якутии молодыми кадрами.Он также предложил организовать заочное обучение ребят, поступивших на работу в промышленные компании Нерюнгринского района, в Южно-Якутском технологическом колледже.Проект «Навахту14» по трудоустройству местных жителей в промышленные компании, запущенный в 2020 году, доказал свою эффективность. Благодаря проекту сейчас уже более 3,5 тысяч человек трудоустроены в добывающем секторе. Это означает, что ежемесячно более 400 млн рублей в виде зарплат остаются в республике. Остаются в республике и налоги, за счет которых строится много социальных объектов.Особенностью проекта «Навахту14» является подготовка и трудоустройство кадров без опыта работы в промышленности. 80% трудоустроенных – это молодежь с нулевым опытом. Аналогов такого рода проектов, комплексно готовящих кадры под фактически запросы предприятий, в России не существует.© Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2024