Итоги республиканского конкурса корпоративных программ по укреплению здоровья работников огласили на панельной сессии «Здоровое общество: стратегии устойчивого...

Итоги республиканского конкурса корпоративных программ по укреплению здоровья работников огласили на панельной сессии «Здоровое общество: стратегии устойчивого развития», посвящённой 25-летию Республиканского центра общественного здоровья и медицинской профилактики, в рамках Национального конгресса «Экология и здоровье человека на Севере».

Победителем конкурса признано АО «Алмазы Анабара» — за комплексный подход к созданию здоровьесберегающей среды на производстве.

Корпоративная программа реализуется на предприятии в течение нескольких лет и охватывает все ключевые направления, рекомендованные ФГБУ «НМИЦ терапии и профилактической медицины» Минздрава России.

Инициатива компании включает мероприятия по профилактике табакокурения, формированию культуры здорового питания с ограничением сахара и соли, повышению физической активности работников и регулярные спортивные инициативы. Сотрудникам ежемесячно компенсируются расходы на посещение спортивных объектов, проводится обязательная оценка факторов риска хронических неинфекционных заболеваний, предварительные и периодические медосмотры. На производственные участки периодически направляется специалист по массажу для профилактики заболеваний опорно-двигательной системы.

«Жюри отметило не отдельные мероприятия, а целостную стратегию, высокую вовлечённость коллектива, поддержку руководства и измеримые результаты программы», – подчеркнули организаторы.

Специальный приз от Якутской медицинской палаты был вручён Нюрбинской центральной районной больнице, получившей наибольшую оценку среди медицинских организаций.

В работе сессии приняли участие более 100 представителей министерств и ведомств, муниципальных образований, трудовых коллективов, образовательных и медицинских учреждений. В ходе панельных докладов эксперты представили системный взгляд на формирование здорового общества.

#ПравительствоЯкутии